ビジネス・プレゼンテーション講座 / 講師紹介

大学卒業後、講談社に入社し若者向けエンターテインメント小説の編集者を務める。その後、フリーランスとなり主に科学や医療の書籍や雑誌の編集・記事執筆を行う。2005年より北海道大学科学技術コミュニケーター養成ユニット特任准教授、早稲田大学大学院政治学研究科准教授、北海道大学URAステーション特任准教授、同高等教育推進機構大学院教育部特任准教授を経て、2016年よりグロービス経営大学院。この間、日本医療政策機構、国立開発研究法人科学技術振興機構、サイエンス・メディア・センターなど、大学やNPO、研究機関など非営利セクターの新規事業の立ち上げをやり続けている。科学技術コミュニケーション、対話によるイノベーション創発のデザインを研究・実践している。 共著・訳書に『女の子って、どうして傷つけあうの? 娘を守るために親ができること』、『食卓のメンデル　科学者が考える遺伝子組換え食品』、『閃け！棋士に挑むコンピュータ』、『頭脳対決！棋士VS.コンピュータ』、編集した本に『新しい高校生物の教科書』、『シンカのかたち 進化で読み解くふしぎな生き物』など多数。

詳しくはこちら

日本アイ・ビー・エム株式会社ソフトウェア開発研究所にて開発職、株式会社シマンテックにて技術営業、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社にてセキュリティ事業統括を経て、現職は株式会社サイバーセキュリティクラウドで取締役最高戦略責任者(CSO)及び最高情報セキュリティ責任者(CISO)。クラウドセキュリティにまつわるグローバル戦略、プロダクトマネジメント、事業開発、セミナー講演、記事寄稿などを行う。2018年 (ISC)2 Asia-Pacific Information Security Leadership Achievements 受賞、RSA Conference 2017 Asia Pacific ＆ Japan 登壇、(ISC)2 Security Congress APAC 2017 登壇、「すべてわかるセキュリティ大全2018(日経BPムック)」記事寄稿。Project Management Professional(PMP)、公認情報システムセキュリティ専門家(CISSP)、公認情報システム監査人(CISA)、セキュリティ関連特許多数。

詳しくはこちら

エンタテインメント関連企業にて、プロモーションプランの企画立案、販売管理システムの導入・スタッフの派遣等の法人向けソリューション営業、情報誌の編集等に従事した後、グロービスに入社。現在は、グロービス経営大学院、グロービス・マネジメントスクールのマーケティング業務に従事。その他、教材開発や講師とのリレーション、クラスの品質管理等を担当すると共に、グロービス経営大学院及びグロービス・マネジメント・スクールにおいて講師を務める。

詳しくはこちら

東京銀行（現三菱UFJ銀行）にて市場性商品営業、米ドル資金調達を担当する。ゴールドマンサックス証券にてM＆Aアドバイザリー業務に携わるなどした後、2007年に（株）グロービスに入社。 　 MBA在学中に、海外の優秀な人材を活用した高品質・低価格の英語事業を作成し、ビジネスプランコンテストで準優勝する。2002年に同プランを原案に会社設立。現在studio LLCの代表として海外のコンテンツを英語で学ぶ事業を展開する。 リノベーター株式会社社外取締役。

詳しくはこちら

1995年早稲田大学理工学部卒業、日商岩井株式会社（〜00年）、ブーズ・アンド・カンパニー（現 PwCストラテジー）で、主に流通小売業を対象とした事業再生や企業変革等のプロジェクトに従事（00〜12年）。12年より株式会社すかいらーくに出向し、中期事業計画の立案や店舗オペレーションの最適化に向けた戦略立案・実行をリードし同社の再上場を支援。14年より株式会社JEICOを設立。組織の実行力を高めることで成果を実現する実践的なコンサルティングを展開。実践的なKIT虎ノ門大学院客員教授。米国公認会計士

詳しくはこちら

自分らしさ、が活きるチームづくりのアドバイザーとして、企業の組織変革に携わる。 2023年7月より戦略コンサルティングファームの人材戦略担当として、自社の組織変革に取り組んでいる。 新卒で大手重工業メーカーに入社し、生産管理、営業を担当。2005年に株式会社グロービスへ入社。人材育成・組織開発のコンサルタントとして主にサービス、IT企業を担当。 2010年より、グロービス経営大学院、グロービス・マネジメント・スクール東京校のマーケティング、学生募集部門の責任者、オンラインMBAの立ち上げを担う。 また、開発リーダーとしてクリティカル・シンキングの改訂に携わる。 2016年より2019年2月まで、ベンチャー企業にて新規事業の立ち上げ、人事部門を立ち上げを担う。人事・労務責任者として従業員の個性理解や制度設計を行い、エンゲージメント向上に取り組む。その後独立し法人設立。 クライアントであったピークス株式会社（現 株式会社ADDIX）の執行役員 兼 CPO(Chief People Officer)として、事業再生、組織変革に取り組んだ。 特技は水泳。競泳ジャパンマスターズでは、過去10回出場して7回優勝している。心技体の充実した在り方が目標。

詳しくはこちら

輸出商社での国内/海外営業、物流などに従事する傍ら、持続可能な地球環境をデザインの分野から提言する、NPOバードハウスプロジェクトで企画、運営、渉外、物流に携わる。 ※グロービスオリジナルMBAプログラム（GDBA）については以下参照ください 　　『大学院開学とGDBAの位置づけ』 　　https://mba.globis.ac.jp/about/outline/history.html#gdba

詳しくはこちら

東京大学経済学部卒業。金融機関にて人事異動・新卒採用、新販売チャネル・新専門職人事制度の立ち上げ等を担当した後、広告代理店にて人事全般、管理会計、カンパニー意思決定・子会社経営支援等を担当。その後、グロービスに入社し、現在は、講師開発・育成および、思考系科目のリーダーを務めるとともに、グロ－ビス経営大学院、グロービス・マネジメント・スクール、エグゼクティブ・スクール、各種企業研修において、思考系科目および組織人事の講師を務める。 共著：『MBAクリティカル・シンキング［改訂3版］』（ダイヤモンド社） 　　　『グロービスMBAで教えている プレゼンの技術---人を動かす勝利の方程式』（ダイヤモンド社）

詳しくはこちら

大学卒業後、シャープ株式会社に入社。携帯電話のソフトウェアエンジニアとして業界初のカラー液晶携帯の開発を担当後、写メールの先駆けとなるコミュニケーションサイトの立ち上げに企画として従事。 以来、通信と放送の融合を目指したAQUOS.jp、電子書籍サービスのGALAPAGOSなどの立ち上げに事業開発として従事。グロービス在学中の「顧客インサイトとブランディング」にて、日本交通株式会社のキッズタクシーを課題として研究したことが縁で、2014年1月に日本交通株式会社に入社。JapanTaxi株式会社を兼務。 日本交通では、2015年6月より、無線センター長として、オペレーションとテクノロジーを組み合わせた業務プロセスを変革。歴史上初の月間30万件配車を達成し、2017年2月には史上初の東京No.1を達成。 2018年4月より日本交通傘下のタクシー会社である大国自動車交通株式会社の代表取締役を兼任。組織風土の変革に尽力。 JapanTaxiでは、「全国タクシー」の事業責任者として、LINE TAXIやYahoo!地図との提携を実現する新規事業開発を牽引。セールスとコーポレートの責任者を経て、2016年10月より取締役ＣＯＯとして「移動で人を幸せに」の実現に向けて邁進してきた。 2019年4月にセブン＆アイ・ホールディングス傘下のベンチャー企業に転じる。オペレーションとテクノロジーを組み合わせて品質と収益の共存を目指した新たな都市型食品小売事業の立ち上げるというミッションに、経営企画・経営管理・ＣＳの責任者として挑んでいる。 2017年度のあすか会議ではアルムナイアワード（変革部門）を受賞。 https://mba.globis.ac.jp/feature/alumni/alumniaward/#2017

詳しくはこちら

大学卒業後、株式会社ベネッセコーポレーションに入社。商品開発・編集を担当した後、高校生向け商品開発部門の組織風土改革プロジェクトを担当。販売・マーケティング部門では、中学生向け通信教育講座の中期経営計画立案にも従事。その後、人事にて、組織人事戦略立案・推進、新卒採用を担当する。また、若手有志による組織風土改革プロジェクトを立ち上げる。 その後、「日本企業にパラダイムシフトを創る」という意図のもと、経営コンサルティングを行うアイディール・リーダーズ株式会社に入社。業界を問わず様々な企業をクライアントとし、ビジョン策定、組織風土変革、働き方改革などのコンサルティングに従事している。 企業に勤める傍ら、CTN（コミュニケーショントレーニングネットワーク）岸英光氏の下にてコーチングを学び、コーチ・講師のトレーニングを受ける。 共著書：『パーパス・ドリブンな組織のつくり方 　発見・共鳴・実装で会社を変える』（日本能率協会マネジメントセンター）

詳しくはこちら

コンサルティングファームにて、製造メーカーを中心とした、業務改善、事業戦略立案、実行支援、海外拠点展開等に従事する。その後、ベンチャー企業にて、業務改善、組織改革などのプロジェクトリーダーを務める他、事業戦略立案や新組織立ち上げなどに従事する。グロービス入社後はファカルティ本部にて、講師、講師育成、コンテンツ開発に携わる。

詳しくはこちら

京都大学法学部卒業後、大手エネルギー会社にて、設備契約業務、広報業務、ＴＱＭ 関連業務等に従事。在職中、科学技術庁科学技術政策研究所に出向し、 技術輸出の実態に関する調査研究にも携わる。その後、バイオ系ベンチャー企業にて新規事業を立ち上げ、管理部門の統括者として、大手商社との提携をはじめ、営業から総務、人事、特許管理業務まで幅広く担当。その後、グロービスに入社し、ファカルティ・コンテンツ部門にて講師及び講師育成業務に従事。現在は、主に思考系科目の講師を務める一方、中小企業診断士として中小企業支援業務に携わる。また、実験心理学を専攻し、行動科学、特に、表情、ジェスチャーをはじめとするノンバーバルコミュニケーションに関連する研究を行い、ノンバーバルに関する知見も有する。日本グループ・ダイナミックス学会会員

詳しくはこちら

ニューヨーク大学MBA。マッキンゼー・アンド・カンパニー（東京・ロンドンオフィス）にてコンサルティングに従事後、インターネット事業会社での新規事業立ち上げ、マネジメント職を歴任後、独立。他に日本の伝統的なインフラ系事業会社やメディア企業での勤務経験もあり。

詳しくはこちら

東京海上日動火災保険株式会社入社。企業向け損害サービス部門にて、保険事故の原因特定、損害額算定、交渉業務に従事。その後、株式会社グロービスに入社、製薬業界を中心に企業内研修やスクールを活用した研修の企画・設計・営業を担う。MBA取得後，日本イーライリリー株式会社にて採用および人事ビジネスパートナーとして勤務。現在は，グロービスアジアキャンパスにて東南アジア事業を統括．専門はサービスマネジメント。

詳しくはこちら

東京大学経済学部卒業、大阪大学大学院経済学研究科修了。 西日本旅客鉄道、リクルートマネジメントソリューションズ、グロービスを経て、ＰＩＣコンサルティングを設立。組織間マネジメントと、グローバル経営における人材マネジメントに関するコンサルティングを手がける。

詳しくはこちら