後藤　照典

アイディール・リーダーズ株式会社　COO
東京大学教育学部卒業
グロービス経営大学院経営学修士（MBA）

大学卒業後、株式会社ベネッセコーポレーションに入社。商品開発・編集を担当した後、高校生向け商品開発部門の組織風土改革プロジェクトを担当。販売・マーケティング部門では、中学生向け通信教育講座の中期経営計画立案にも従事。その後、人事にて、組織人事戦略立案・推進、新卒採用を担当する。また、若手有志による組織風土改革プロジェクトを立ち上げる。
その後、「日本企業にパラダイムシフトを創る」という意図のもと、経営コンサルティングを行うアイディール・リーダーズ株式会社に入社。業界を問わず様々な企業をクライアントとし、ビジョン策定、組織風土変革、働き方改革などのコンサルティングに従事している。
企業に勤める傍ら、CTN（コミュニケーショントレーニングネットワーク）岸英光氏の下にてコーチングを学び、コーチ・講師のトレーニングを受ける。

共著書：『パーパス・ドリブンな組織のつくり方 　発見・共鳴・実装で会社を変える』（日本能率協会マネジメントセンター）