組織行動とリーダーシップ講座
講師紹介
太田 昂志 Ota Takashi
大阪大学人間科学部卒業
グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了（成績優秀修了者）
学位：MBA
企業のデジタル変革を支援する株式会社ゆめみにて取締役CHROを務める。全社的な事業推進、新規事業開発、人事領域全般を管掌。先端的な組織モデルの実践や革新的な制度設計・運用を通じ、事業成長と組織づくりをリードする。
以前は、システムインテグレーターに新卒入社し、法人営業に従事。その後、株式会社グロービスに転じ、コンサルタントとして様々な業界・企業に対する人材育成・組織開発の課題解決に従事。EdTech新規事業部門に異動後、デジタルプロダクトの事業開発を手掛けた。
公的機関や急成長スタートアップの経営・人事アドバイザーも務める。各種ビジネスメディアへの寄稿多数。
クラス運営方針
私たちはみな、仕事で悩みを抱えています。
特に職場で起こる人と組織の問題は、複雑で固有性が高く、解決策がなかなか見つからないものです。
私自身も過去、深い悩みを抱え、苦しんだ経験があります。しかし、今があるのは、そのとき共に悩んでくれた仲間のおかげです。
みなさんも、もし今そんな状況にいるなら、一人で抱え込まずに、共に学ぶ仲間と悩みを分かち合い、解決策を模索することが大切です。
本クラスは、私たちがそれぞれ抱える悩みに向き合い、学び合いながら、リーダーとして成長していくための場です。
私もこの3カ月間、みなさんの悩みに真剣に向き合い、少しでもその悩みが解決されるように、心からそのお手伝いをしたいと願っています。
特に職場で起こる人と組織の問題は、複雑で固有性が高く、解決策がなかなか見つからないものです。
私自身も過去、深い悩みを抱え、苦しんだ経験があります。しかし、今があるのは、そのとき共に悩んでくれた仲間のおかげです。
みなさんも、もし今そんな状況にいるなら、一人で抱え込まずに、共に学ぶ仲間と悩みを分かち合い、解決策を模索することが大切です。
本クラスは、私たちがそれぞれ抱える悩みに向き合い、学び合いながら、リーダーとして成長していくための場です。
私もこの3カ月間、みなさんの悩みに真剣に向き合い、少しでもその悩みが解決されるように、心からそのお手伝いをしたいと願っています。