リーダーシップと人材マネジメント基礎講座 / 科目内容

科目内容

この科目は、チームや部下をまとめる立場にあって、その進め方を学びたい方、あるいは将来そのようなポジションを目指す方、組織や人事制度の基礎知識について体系的に学びたい方を対象にしています。組織行動学及び人材マネジメント論の基本的フレームワークを基礎から体系的に理解することで、組織を動かす能力を高め、効果的に人を動かし結果を出す「ビジネス・リーダー」として活躍するための礎を築きます。


※この科目は予習に動画学習があります。

各回のテーマとケース

Day 1

セッションA

テーマ人と組織のマネジメント

ケースオリジナルテキスト

セッションB

テーマリーダーシップ

ケースオリジナルテキスト
キャロット社

Day 2

セッションA

テーマモチベーション

ケースオリジナルテキスト
ユウヒ飲料

セッションB

テーマキャリア

ケースオリジナルテキスト
会社員 波崎のキャリア危機

Day 3

セッションA

テーマ組織構造とそのマネジメント(前半)

ケースオリジナルテキスト
サントリーの組織構造

セッションB

テーマ組織構造とそのマネジメント(後半)

ケースオリジナルテキスト
スターゲーム社

Day 4

セッションA

テーマ人事制度(評価、報酬、採用、育成、配置など)とそのマネジメント(前半)

ケースオリジナルテキスト
武田薬品工業の人事制度改革

セッションB

テーマ人事制度(評価、報酬、採用、育成、配置など)とそのマネジメント(後半)

ケースオリジナルテキスト
ヤフーの人材マネジメント

Day 5

セッションA

テーマ組織文化、組織変革(前半)

ケースオリジナルテキスト
ヤマト運輸の組織文化
日本通運の組織文化

セッションB

テーマ組織文化、組織変革(後半)

ケースオリジナルテキスト
日本電産コパルの変革

Day 6

セッションA

テーマ総合演習(ケース分析)(前半)

ケースアークティック・ティンバー:エンジニアードウッド事業部(A)

セッションB

テーマ総合演習(ケース分析)(後半)

ケースアークティック・ティンバー:エンジニアードウッド事業部(A)(B)(C)

クラスで使用するケースや教材、得られる学びは体験クラス&説明会にてご確認できます。

受講期間 / 受講料

受講回数・期間

全6回(隔週/3カ月) 1回3時間

受講料

126,000円

クラス定員

35名(※振替受講者が加わるため、クラス参加者は定員より増える場合もあります。)

受講申し込みに関するよくある質問

体験クラス&説明会

グロービスでは「体験クラス&説明会」を開催しています

各キャンパスの雰囲気や、実践性を重視したグロービス独自の授業スタイルをご自身の目で確かめてください。

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