リーダーシップと人材マネジメント基礎講座 / 科目内容
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各回のテーマとケース
Day 1
- セッションA
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テーマ 人と組織のマネジメント
ケース オリジナルテキスト
- セッションB
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テーマ リーダーシップ
ケース オリジナルテキスト
キャロット社
Day 2
- セッションA
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テーマ モチベーション
ケース オリジナルテキスト
翼銀行
- セッションB
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テーマ メンバーに応じた働きかけ
ケース オリジナルテキスト
翼証券サービス
Day 3
- セッションA
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テーマ 組織構造とそのマネジメント(前半)
ケース オリジナルテキスト
サントリーの組織構造
- セッションB
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テーマ 組織構造とそのマネジメント(後半)
ケース オリジナルテキスト
カイガ―社(A)
Day 4
- セッションA
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テーマ 人事制度(評価、報酬、採用、育成、配置など)とそのマネジメント(前半)
ケース オリジナルテキスト
カゴメの人事制度改革
- セッションB
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テーマ 人事制度(評価、報酬、採用、育成、配置など)とそのマネジメント(後半)
ケース オリジナルテキスト
ヤフーの人材マネジメント
Day 5
- セッションA
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テーマ 組織文化、組織変革(前半)
ケース オリジナルテキスト
ヤマト運輸の組織文化
日本通運の組織文化
- セッションB
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テーマ 組織文化、組織変革(後半)
ケース オリジナルテキスト
パナソニックコネクトの変革
Day 6
- セッションA
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テーマ 総合演習(ケース分析)(前半)
ケース アークティック・ティンバー:エンジニアードウッド事業部(A)
- セッションB
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テーマ 総合演習(ケース分析)(後半)
ケース アークティック・ティンバー:エンジニアードウッド事業部(A)(B)(C)
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- グロービスMBAマネジメント・ブック 改訂3版
- グロービス経営大学院(編著)
ダイヤモンド社(出版)
※電子出版対応
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受講期間 / 受講料
リーダーシップと人材マネジメント基礎講座 / 科目内容 ページです。GMSなら幅広いカリキュラムを1科目から受講可能。