リーダーシップと人材マネジメント基礎講座
講師紹介
田中 良興 Tanaka Yoshioki
慶應義塾大学法学部卒業
筑波大学大学院ビジネス科学研究科国際経営学修士（MBA)
日系大手総合電気メーカーにて営業職を経験後、外資系飲食企業にてHRBP、C＆Bのほか経営企画など幅広く経験。その後外資系人事コンサルティングファームにてグローバル企業からベンチャー企業まで、制度設計や人材開発など各種プロジェクトに参画。その後、大手ネット企業を経て、日系大手アパレル企業に入社。人事部長として制度改革等に従事し、現在は事業開発本部長として新規事業の立ち上げを行う。
クラス運営方針
人事あるいはコンサルタントとして多様な企業の人材マネジメントに携わる中で１つ言えるのは、「ヒト」のマネジメントに唯一の正解はないということです。
人々の知恵を集めて、その時、その状況に応じた最適解を求めて、企業と人の成長に貢献すること。これが人材マネジメントの醍醐味ではないでしょうか。
クラスの中でもみなさんの経験や考えを積極的に提供して頂き、一緒に議論しながらともに成長していけたらと思います。
人々の知恵を集めて、その時、その状況に応じた最適解を求めて、企業と人の成長に貢献すること。これが人材マネジメントの醍醐味ではないでしょうか。
クラスの中でもみなさんの経験や考えを積極的に提供して頂き、一緒に議論しながらともに成長していけたらと思います。