池田 章人

リーダーシップと人材マネジメント基礎講座

講師紹介

池田 章人

池田 章人Ikeda Akito

横浜市立大学商学部経営学科卒業
グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了(MBA)
大学卒業後、外資系総合人材サービス会社にて大手金融を中心とする採用コンサルティングに従事。
キャリアカウンセラーとして1000名以上のキャリア支援に携わる。
2006年よりグロービスに入社。現在はコーポレート・ソリューション・チーム(法人コンサルティングチーム)にて、重工・金属・化学・食品などの業界を中心に、全社サクセッションプランの構築支援やトップ直轄の組織開発、営業部門や研究所などの機能別の組織能力強化支援など、幅広い人・組織テーマに携わる。
グロービスの人・組織の研究グループに所属し、講師としては主にリーダーシップなどのヒト系科目を中心に、その他論理思考などの思考系領域、経営戦略、個別企業のアクションラーニングなどを担当。
また、マネージャーとして成果創出力とモチベーションが両立する組織づくりを実践中。

クラス運営方針
このクラスでは、リーダーに必要となる人材マネジメントや組織行動における理論を幅広く学びます。
理論は、過去の先達が苦労し明らかにした英知で、皆さんのリーダーシップを高めるために重要なきっかけを与えてくれます。
一方、リーダーシップには唯一絶対の正解がありません。
これらの理論を学びながらも、皆さんの立場に置き換えて考え、行動に移していくことが大切になります。よって、このクラスでは次の3点を大切に進めていきます。参加にあたってはぜひ皆さんも心がけてください。

●自身の立場に置き換え考える

さまざまな理論を「自分」や「自分の組織」にあてはめ、何が有効かを考える。
そして持ち帰り実践できるポイントを探っていきます。

●お互いから学ぶ

参加する皆さんも組織においては様々な成功(失敗)経験を持ったリーダーです。また、みなさんの所属する組織も様々な知見の詰まった現場です。
クラスで使用するテキストやケースをベースにしつつも、出来るだけ相互の経験から学びあうことで、より多くのポイントを持ち帰れるようになります。
(クラスでは皆さんの経験を引き出せるような場づくりをおこなっていきます。)

●3カ月を通じて学ぶ

クラスは3時間×6回です。しかしその中で学べることは限られています。
ディスカッションボードでのやりとりや勉強会、インターバルにおける実践など、3カ月間を通じてフルに学びを深めていきましょう。

このクラスを通じて、「有効な考え方を手に入れられた」「1つでも自身の行動が変われた」と言っていただけるような場としていきたいと思います。

担当科目

リーダーシップと人材マネジメント基礎講座を受講した受講生の声

体験クラス&説明会

グロービスでは「体験クラス&説明会」を開催しています

各キャンパスの雰囲気や、実践性を重視したグロービス独自の授業スタイルをご自身の目で確かめてください。

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