池田 章人

リーダーシップと人材マネジメント基礎講座

講師紹介

池田 章人

池田 章人Ikeda Akito

大学卒業後、外資系人材サービス会社にて金融機関を中心とする法人向け採用戦略コンサルティング、およびキャリアカウンセラーとして1000名以上のキャリア支援に携わった後、グロービスに入社。
グロービスではスクール部門を経て、現在は法人部門・製造業チームのマネージャーとして、化学・金属・機械・製薬・食品など幅広い企業に対する、人材開発・組織開発のコンサルティングに従事。
人材マネジメント・組織行動研究グループにも所属し、研究やコンテンツ開発、講師を務める。

グロービス経営大学院経営学修士(MBA)修了。

クラス運営方針
このクラスでは、リーダーに必要となる人材マネジメントや組織行動における理論を幅広く学びます。
理論は、過去の先達が苦労し明らかにした英知で、皆さんのリーダーシップを高めるために重要なきっかけを与えてくれます。
一方、リーダーシップには唯一絶対の正解がありません。
これらの理論を学びながらも、皆さんの立場に置き換えて考え、行動に移していくことが大切になります。よって、このクラスでは次の3点を大切に進めていきます。参加にあたってはぜひ皆さんも心がけてください。

●自身の立場に置き換え考える

さまざまな理論を「自分」や「自分の組織」にあてはめ、何が有効かを考える。
そして持ち帰り実践できるポイントを探っていきます。

●お互いから学ぶ

参加する皆さんも組織においては様々な成功(失敗)経験を持ったリーダーです。また、みなさんの所属する組織も様々な知見の詰まった現場です。
クラスで使用するテキストやケースをベースにしつつも、出来るだけ相互の経験から学びあうことで、より多くのポイントを持ち帰れるようになります。
(クラスでは皆さんの経験を引き出せるような場づくりをおこなっていきます。)

●3カ月を通じて学ぶ

クラスは3時間×6回です。しかしその中で学べることは限られています。
ディスカッションボードでのやりとりや勉強会、インターバルにおける実践など、3カ月間を通じてフルに学びを深めていきましょう。

このクラスを通じて、「有効な考え方を手に入れられた」「1つでも自身の行動が変われた」と言っていただけるような場としていきたいと思います。

担当科目

リーダーシップと人材マネジメント基礎講座を受講した受講生の声

体験クラス&説明会

グロービスでは「体験クラス&説明会」を開催しています

各キャンパスの雰囲気や、実践性を重視したグロービス独自の授業スタイルをご自身の目で確かめてください。

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