林 恭子

リーダーシップと人材マネジメント基礎講座

講師紹介

林 恭子

林 恭子Hayashi Kyoko

筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士課程前期修了(MBA)。

米系電子機器メーカーのモトローラで、半導体、及び携帯電話端末のOEMに携わった後、ボストン・コンサルティング・グループへ。人事担当リーダーとしてプロフェッショナル・スタッフの採用、能力開発、リテンション・プログラム開発、ウィメンズ・イニシアチブ・コミッティ委員等、幅広く人材マネジメントを担当する。グロービスでは、人材・組織に関わる研究や教育プログラムの開発を担当した後、経営管理全般を統括。またリーダーシップ、人材マネジメント、ダイバーシティマネジメント、キャリア開発、パワーと影響力等の領域を中心に、グロービス経営大学院での講義、および、企業研修、講演などを多数務める。共著書に『【新版】グロービスMBAリーダーシップ 』(ダイヤモンド社)、『「変革型人事」入門』(労務行政)、『女性プロフェッショナルたちから学ぶキャリア形成』(ナカニシヤ出版)がある。経済同友会会員。組織学会、産業・組織心理学会、及び経営行動科学学会員。

クラス運営方針
将来、ビジネス界をリードする皆さんと一緒に、「ヒト」という資源がいかに企業にとって重要なファクターであるか考えて行きたいと思います。私という触媒を通して、皆さんご自身にこのクラスで何かを是非掴み取って頂ければと思います。

担当科目

リーダーシップと人材マネジメント基礎講座を受講した受講生の声

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各キャンパスの雰囲気や、実践性を重視したグロービス独自の授業スタイルをご自身の目で確かめてください。

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